/
Не верифицирован
ГК Юзтех

ООО Юзтех Профешнл

с 2006 годадо 1000 человек3 продукта
Перейти на сайт
Чтобы связаться с компанией, войдите или зарегистрируйтесь

О компании

Юзтех - группа ИТ-компаний полного цикла разработки с экспертизой в передовых технологиях: Data Warehouse (DWH), большие данные (BigData), искусственный интеллект и машинное обучение (AI/ML), блокчейн (Blockchain), Business intelligence (BI), предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков. C 2006 года специалисты ГК оказывают полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования, IT-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и проектирования дизайн-систем (UI, UX и CX), а также созданию качественных IT-продуктов для своих Заказчиков в отраслях: ритейл, финансы, телеком, горнодобывающей промышленности, металлургии и государственном секторе. Основные услуги: Полный цикл разработки ПО; Цифровое производство; Мобильная и аппаратная разработка; Разработка и внедрение IoT-платформ и систем производственного контроля; Создание цифровых экосистем, внедрение BI решений и инструментов; Создание выделенных центров разработки для решения задач любой сложности; ИТ-консалтинг.
18 лет на рынке

Отрасли

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть
Нужно собственное решение?
Создайте заказ на разработку, проверенные исполнители напишут вам сами!

Продукты компании

в реестре российского ПО
UseBus
UseBus — это отечественный программный продукт класса ESB (Enterprise Service Bus) для компаний госсектора и крупных корпораций. Он служит центром взаимодействия всех информационных систем, обеспечивая быструю и гибкую интеграцию приложений с платформами и экосистемами, как российских, так и зарубежных разработчиков. Интеграционная шина UseBus входит в реестр отечественного ПО и эффективно заменяет приоритетные иностранные программные продукты, такие как Oracle Service Bus, IBM Integration Bus, SAP PI и др. Внедрение ПО отечественного разработчика позволяет заказчикам не только осуществлять импортозамещение на предприятии, но и получать техническую поддержку и консультации специалистов на русском языке. UseBus обеспечивает защиту информации и персональных данных, помогает определять неполадки в системах, а также осуществлять перераспределение нагрузок между компонентами программ для повышения производительности информационных систем. Это масштабируемое решение, которое позволяет оперативно добавлять новые узлы, системы, сайты, приложения и оперативно менять ИТ-ландшафт предприятия.
Аналог для:
IBM Integration Bus
в реестре российского ПО
Octopus
Оптимизатор ИТ-ресурсов ЦОД Octopus — автоматический балансировщик вычислительных ресурсов серверного оборудования. Соответствует всем требованиям, предъявляемым к отечественному программному обеспечению. Система позволяет проводить автоматическую или полуавтоматическую (с подтверждением оператора) балансировку таких ресурсов как процессоры, оперативная память, дисковое пространство и сетевые ресурсы. Оптимизатор помогает контролировать состояние вычислительных ресурсов в реальном времени, информирует оператора о потенциальных ожидаемых сбоях в оборудовании и формирует отчёты о работе оборудования за выбранный период. Повышает эффективность использования ресурсов в 2 раза. Оптимизатор ИТ-ресурсов ЦОД Octopus от ГК Юзтех обладает следующими функциями: — Мониторинг состояния и загрузки CPU, HDD, RAM, LAN в режиме реального времени; — Информирование оператора об отказах оборудования; — Формирование отчётов по работе и загрузке оборудования, гипервизоров и оркестраторов; — Автоматическая балансировка ресурсов на уровне физических хостов, гипервизоров и оркестраторов; — Полуавтоматическая (с подтверждением оператора) балансировка ресурсов на уровне физических хостов, гипервизоров и оркестраторов. Данное решение уникально благодаря нашим технологическим новшествам. Мы разработали новые программные алгоритмы управления ИТ-инфраструктурой ЦОД, которые предоставляют операторам в реальном времени мониторить состояние и загрузки CPU, HDD, RAM и LAN. Это дает возможность оперативно реагировать на отказы оборудования и предсказывать потенциальные сбои. Octopus работает на уровне физических хостов, гипервизоров и оркестраторов, обеспечивая оптимальное потребление системных ресурсов ЦОД. Мы также обеспечиваем совместимость с отечественными гипервизорами, включая работу на операционных системах Linux и с процессорами «Байкал». Octopus сокращает затраты на инфраструктуру и повышает квалификацию эксплуатационной службы ЦОД, обучая специалистов новым методам управления, предиктивной аналитике и искусственному интеллекту. Благодаря Octopus Заказчик экономит на оборудовании ИТ-инфраструктуры, улучшая доступность бизнес-приложений и повышая эффективность всех процессов. Данное решение обеспечивает не только надежность и гарантированную доступность бизнес-приложений, но и высокую степень гарантированной доступности виртуальной инфраструктуры. Octopus — это ключевой элемент, который переводит ЦОД на новый уровень проактивного и стратегического управления.
Тил Эйчар
Тил Эйчар — платформа с широким функционалом для запуска собственной системы мотивации сотрудников внутри компании. Основные функции: — Главная страница с рейтингами, новостями и брендированием компании; — Внутрикорпоративный магазин с возможностью подключения любых магазинов, агрегаторов и маркетплейсов, в котором сотрудники могут приобрести мерч, купоны и сертификаты; — Адресная книга, личный кабинет сотрудника и внутрикорпоративная соцсеть; — Конструктор опросов с настраиваемыми графиками, уведомлениями и дашбордами; — Встроенная канбан-доска для заявок сотрудников в формате единого окна; — Пуш-уведомления, нотификации по электронной почте или в Telegram; — Модуль обращений для удобной связи сотрудников и HR; — Дашборды и метрики HR-бренда. Платформа Тил Эйчар помогает улучшить личные KPI HR-менеджера, HR-показатели филиала, а также влияет на KPI предприятия и отделов. С какими метриками работает платформа: — Затраты
на рекрутмент. Формирование HR-бренда компании, создание реферальной системы найма, сокращение тем самым расходов на найм; — Непрохождение испытательного срока. Упрощение онбординга сотрудников, тем самым снижение рисков непрохождения испытательного срока; — Коэффициент текучести. Повышение лояльности сотрудников, удержание сотрудников с помощью программ мотивации и поощрения, выявление заранее рисков увольнения; — Вовлеченность в работу. Интеграция платформы мотивации с корпоративной CRM и таск-менеджером, система вознаграждения сотрудников за продуктивную работу баллами активности, вовлечение их в HR-активности; — EVP. Управление лояльностью сотрудников, формирование ценностного предложения работодателя с помощью HR-активностей и опросов; — eNPS. Измерение и улучшение показателей лояльности сотрудников к компании; — Количество амбассадоров. С помощью HR-активностей можно вырастить лидеров мнений, евангелистов, амбассадоров. Они работают на HR-бренд и формируют позитивный образ о работодателе; — Отзывы
о компании. Управление отзывами о компании и о работодателе.

Отзывы и рейтинг
Пока нет отзывов