В HR-платформе «Пульс» успешно внедрены нейросети GigaChat и Kandinsky

В настоящее время уже интегрированы ИИ-модели, которые отвечают за распознавание документов, настройку контента, определение целей, анализ резюме и другие функции. Новые модели генерации еще больше упростят работу рекрутерам и специалистам по управлению персоналом. Например, Kandinsky создает уникальные визуальные материалы для обучения, обложки и иллюстрации на основе курсов, статей, аудио и видеоконтента, а также оригинальные поздравительные открытки для коллег. GigaChat, в свою очередь, снижает затраты на создание образовательного контента, генерируя тексты уроков, краткие описания программ и персонализированные поздравления.

Напомним, что в состав HR-платформы «Пульс» входит более 40 приложений, объединенных в 12 модулей: «Поиск и привлечение персонала», «Профиль сотрудника», «Адаптация», «Установка целей и задач», «Оценка результативности», «Обучение и развитие», «Обратная связь», «HR-аналитика», «Внутренние коммуникации», «Тестирование и опросы», «Кадровые сервисы» и «Карьера и развитие». Команда разработчиков, сосредоточенная на решении проблемы нехватки талантов на рынке труда, постепенно интегрирует нейронные сети в большинство представленных сервисов «Пульса». В частности, в планах создателей платформы - запуск таких инструментов, как AI-рекрутер и AI-консультант по карьере.